کاراموز محترم کار

به سيستم کاريابي تمام الکترونيک کارمند خوش آمديد لطفامتن کامل ضوابط عمومي و اختصاصي قوانين عمومي و تعهدات کاربران را که در ذيل آمده به دقت مطالعه فرماييد.
ثبت نام و استفاده از وب سايت مستلزم پذيرش ضوابط عمومي و اختصاصي، همچنين قوانين و تعهداتي است که در ذيل مي آيد به عنوان قرارداد تلقي مي گردد و لازم الاجرا هستند.
١- در صورتي که در مراحل ثبت نام در سيستم به مشکلي برخورد نموديد ، مي توانيد مجددابا بارگزاري مجدد صفحه وب مراحل ثبت نام را از همان مرحله ادامه دهيد و در صورتي که تمايل به انصراف از ثبت نام داشتيد مي توانيد بر روي دکمه انصراف از ثبت نام کليک کنيد.
٢- پس از تکميل فرم هاي ثبت نام ، سيستم پيش از ثبت نهايي ، پيش نمايش اطلاعات را جهت بررسي صحت آن ، به شما نمايش خواهد داد.
٣- در پايان مراحل ثبت نام و در صفحه ثبت نهايي ، سيستم به شما رسيد ثبت نام خواهد داد .اين صفحه را چاپ کرده تا در صورت بروز مشکل همراه خود داشته باشيد.
٤- فعال شدن حساب کاربري در وب سايت صرفا از طريق تأييد کد فعال سازي ارسال شده به کاربر مي باشد و کاربراني که عمليات فعالسازي را انجام نداده باشند ضمن اينکه اطلاعات آنها در سيستم ثبت ومحفوظ است امکان استفاده از اين سامانه را نخواهند داشت.
٥- در صورت مواجه شدن با هرگونه مشکل يا سوال مي توانيد به منوي سوالات متداول يا راهنماي سايت مراجعه نماييد. ضوابط ويژه کارجويان:
الف- جويندگان کار بدون محدوديت زمان و مکان مي توانند از خدمات سايت کاريابي استفاده نمايند.
ب- استفاده از اين سايت کاريابي هزينه هاي يافتن کار را بيش از ٩٠ درصد کاهش مي دهد.
پ- اين سيستم مسير و زمان يافتن کار را به طرز چشمگيري کاهش مي دهد.
ت- کارجو نياز به تأمين وثيقه در قالب سفته ، چک و غيره را ندارد.
ث- ثبت نام ، انتخاب شغل مناسب و معرفي به کار بصورت آگاهانه توسط شخص کارجو صورت مي گيرد.
ج- کارجو علاوه بر اينکه فرصت انتخاب شدن را در اختيار کارفرما قرار مي دهد مي تواند خود انتخاب کننده باشد به همين دليل احتمال اشتغال کارجو بيشتر است.
چ- کارجو توانايي دسترسي به حجم زيادي از اطلاعات استخدامي در سراسر کشور را دارد.
د- ثبت نام در اين سايت صرفابه منظور کاريابي و تماس با کارفرمايان و انتخاب شغل از طريق سايت مي باشد و ساير خدمات از قبيل آزادسازي مدرک تحصيلي و اخذ معرفي براي معافيت بيمه سهم کارفرما فقط به صورت ثبت نام حضوري در کاريابي امکان پذير مي باشد.
ذ- در صورتيکه کارجو بخواهد در کاريابي کارمند ثبت نام حضوري انجام دهد با ارائه رسيد ثبت نام سايت مي تواند مبلغ ٣٠٠٠٠ ريال از هزينه ثبت نام حضوري را تخفيف بگيرد.
ر- کارجوياني که پس از ٤ ماه عضويت براي ١٠ نوبت نامه معرفي به کار از سايت اخذ نموده و بنا به دلايلي از سوي کارفرما پذيرش نشده باشند لازم است هر ١٠ مورد معرفي نامه را با امضاء و مهر کارفرما مبني بر عدم پذيرش به کاريابي ارائه دهند تا کاريابي نيز حساب کارجو را به صورت رايگان براي يک دوره ديگر شارژ و يا در صورت تقاضاي کارجو آنرا به بيمه ايران معرفي نمايد تا از طريق شرکت بيمه وجه واريزي خود را پس از کسر فرانشيز بيمه دريافت کنند.
ز- در صورتيکه کارجويان توسط کارفرما پذيرفته شوند وشخصا انصراف از کار دهند ، بيمه ايران مسئوليتي در قبال پرداخت خسارت ثبت نام به اين افراد ندارد.
ص- ذکر اين نکته ضروري است که هزينه استفاده از خدمات سايت کاريابي ويژه کارجويان ٢٠٠٠٠٠ ريال مي باشد که مبلغ ٣٠٠٠٠ ريال آن بابت ثبت نام و مبلغ ١٧٠٠٠٠ ريال آن بابت هزينه معرفي به کار و انتخاب شغل مي باشد که مبلغ ثبت نام غير قابل استرداد بوده پرسش بيمه اي ندارد .فقط مبلغ ١٧٠٠٠٠ ريال معرفي به کار و انتخاب شغل شامل بيمه مي باشد.
ض- چنانچه کارجو از بيمه ايران خسارت اخذ نمايد ، از خدمات معرفي به کار سايت محروم شده اما همچنان مي تواند با عضويت در سايت توسط کارفرما انتخاب شود و براي استفاده دوباره از خدمات معرفي به کار مي بايستي مبلغ ١٧٠٠٠٠ ريال را مجددا پرداخت نمايد.
و- در صورتيکه کارجو از اعتبار کارت خود استفاده نکرده باشد يا مدتي از اعتبار آن مانده باشد مي تواند با مراجعه به کاريابي و با پرداختن مبلغ مابه التفاوت آن را به شخص ديگر انتقال دهد.
ي- امنيت بالاي وب سايت : کارجويان عزيز بويژه خانمها که نگران ثبت نام و ارائه اطلاعات شخصي از جمله آدرس و تلفن خود روي سايت مي باشند مي توانند بدون هيچ گونه نگراني ثبت نام نمايند چرا که پس از درج مشخصات پرسنلي ، تحصيلي ، مهارتي و سوابق کاري و آدرس و تلفن بر روي سايت هيچ کاربري حتي کارفرمايان ، نمي توانند آدرس دقيق و کامل و همچنين شماره تلفن کارجو را مشاهده کنند . آنچه براي کارفرما قابل مشاهده مي باشد نام فرد ، سوابق تحصيلي ، سوابق کاري و محدوده آدرس مي باشد که در صورت انتخاب (کليک روي نام کارجو) بلافاصله پيام دعوت به کار کارفرما که به صورت پيش فرض در سايت تهيه گرديده به طور خودکار از طريق SMS panel سايت به کارجو SMS مي گردد و کارجويان محترم با مشاهده آدرس و تلفن دقيق کارفرما روي صفحه تلفن همراه خود در صورت تمايل به کارفرما مراجعه مي نمايند . با اين کار علاوه بر تکريم ارباب رجوع ، حفظ مسائل شخصي و امنيت افراد نيز رعايت گرديده و کارفرما نيز به سهولت کارجويان را دعوت به کار مي نمايد.

قوانين عمومي:

١- هر گونه سوء استفاده از نام کارمند سايت اينترنتي کاريابي کارمند مکاتبه از طرف کارمند و يا استفاده از نام هاي مشابه که شبهه مشابهت و تطابق را ايجاد نمايد ممنوع بوده از طريق شکايت به مراجع قانوني ذيصلاح، دادگاه‌هاي رسيدگي به جرائم اينترنتي در داخل و يا خارج از کشور و نيز اطلاع‌رساني به سرويس دهندگان و سرويس گيرندگان اينترنتي قابل پيگرد خواهد بود.
٢- وب‌سايت کاريابي کارمند اطلاعات کاربران را با هيچ مجموعه‌ي ديگري به اشتراک نخواهد گذاشت و مراجع ذيصلاح فقط در صورت موارد مصرح در قانون، امکان استفاده از اين اطلاعات را خواهند داشت.
٣- وب‌سايت کاريابي کارمند ممکن است جهت ارسال بسته‌هاي هديه، تبليغات، نامه‌هاي الکترونيکي و... از اطلاعات کاربران استفاده نمايد.
٤- کاريابي کارمند مسؤوليتي در مورد محتواي وب‌سايت‌هايي که به آن‌ها لينک داده است، ندارد. اين سايت‌ها توسط گروه کارمند توليد نشده‌اند و وجود آن‌ها، به منزله‌ي تاييد يا ارتباط ما با توليدکنندگان آن‌ها نيست.
٥- وب‌سايت کاريابي کارمند علاوه بر پايگاه اينترنتي www.karyabikarmand.ir با دامنه هاي karmehvar.com, karmehvar.ir tehrantalent.net , tehrantalent.co, tehrankar.ir, با کاربران خود تماس مي‌گيرد. ساير مکاتبات اينترنتي جز آدرس‌هاي رسمي و مورد تاييد وب سايت کارمند نيست.
٦- حق انصراف کاربران از خدمات سايت حداکثر ١٠ روز پس از تاريخ ثبت نام مي باشد.
٧- اگر در جريان پرداخت پول، ارتباط با شبکه قطع شود، وظيفه‌ي حل مشکلات احتمالي بر عهده‌ي بانک مي‌باشد و هزينه‌ي کم شده از حساب، طبق قوانين بانکي به حساب مشتري برگشت مي گردد. وب‌سايت کاريابي کارمند در اين روند مسؤوليتي ندارد چون اين کار مستقيماً توسط بانک انجام گرفته؛ اما در تسهيل آن تلاش خواهد کرد.
٨- قوانين هر زماني که نياز به تغيير داشته باشد از سوي مديريت وب سايت قابل تغيير و اين وب سايت هيچگونه مسئوليتي براي اينکــه تغييرات به تک تک کاربران اطلاع رساني کند را ندارد. و صرفا در همين صفحه نمايش داده مي شود.
٩- حقوق معنوي محتوايي که توسط کاربران وب‌سايت کاريابي کارمند توليد شده و بر روي اين وب‌سايت قرار مي‌گيرد، متعلق به وب‌سايت کاريابي کارمند است : وب‌سايت حق ويرايش، حذف و يا باز نشر اين محتويات را براي خود محفوظ مي‌دارد.
١٠- خدمات و محتوياتي که توسط کاريابي کارمند توليد و عرضه مي‌گردند؛ صرفاً جهت استفاده‌ در اين وب‌سايت هستند. هر گونه سوء استفاده از اطلاعات، عکس‌ها، نقشه‌ها، طرح‌ها، لوگو و... از وب‌سايت کاريابي کارمند پيگرد قانوني خواهد داشت و هيچ فرد حقيقي يا حقوقي اجازه‌ي سوء استفاده از مطالب اين وب‌سايت را ندارد. ذکر مطالب اين وب‌سايت در اينترنت، تنها با ذکر نام و نشاني اينترنتي وب‌سايت و لينک به مطلب ذکر شده مجاز است و در رسانه‌هاي کاغذي، با کسب اجازه‌ي کتبي از مدير وب‌سايت امکان پذير است.
١١- کاريابي کارمند حق دارد براي تامين هزينه‌هاي جاري سايت، از آگهي‌هاي تبليغاتي استفاده کند؛ اما مسؤوليتي در قبال محتواي اين آگهي‌ها ندارد.
١٢- استفاده از اين وب‌سايت براي مقاصد تجاري، تبليغات، بازاريابي و نظاير آن ممنوع است. براي تبليغ بر روي اين وب‌سايت مي‌توانيد با ما تماس گرفته و از شرايط تبليغ آگاه شويد .

تعهدات کاربران:

١- در هنگام ثبت نام و عضويت نام کاربری ، شناسه کاربری ، کد فعالسازي توسط وب سايت به شماره همراه کاربران از طريق پيامک ( sms ) ارسال مي گردد و حفاظت نام کاربری و رمزعبور به عهده کاربران مي باشد و در صورت فراموشي ، مفقودي و بروز مشکل هيچگونه مسئولتي به عهده مدير وب سايت نيست.
٢-ارائه شماره همراه توسط کاربران الزامي است و به عنوان درگاه دريافت اطلاعات امنيتي کاربر تلقي مي گردد ، بنابراين در صورت تعويض ، مفقود شدن يا ساير مشکلات پيش آمده در اين مورد هيچ گونه مسئوليتي متوجه وب سايت نخواهد بود و کاربر موظف است موارد را به صورت مکتوب به مديريت سايت گزارش نمايد ، اما در صورت مراجعه حضوري کاربر در تسهيل آن تلاش خواهد کرد.
٣- ارائه‌ اطلاعات شخصي صحيح، نظير نام مطابق با نام مندرج در شناسنامه، کد ملي، سن و... بر عهده‌ي کاربر مي‌باشد. مشکلات ناشي از ورود اطلاعات نادرست توسط کاربر، بر عهده‌ي وب‌سايت کاريابي کارمند نخواهد بود.
٤- وب‌سايت کاريابي کارمند، طبق قوانين جهوري اسلامي ايران ، قوانين جرائم اينترنتي و مجموعه‌ي قوانين و مقررات تجارت الکترونيکي فعاليت مي‌نمايد و کاربران محترم آن موظفند هيچ‌گونه مطالب سياسي و يا مغاير با شئونات اخلاقي و مذهبي کشور ايران را در اين وب‌سايت قرار ندهند. در صورت اثبات اين امر، نام کاربری اين افراد لغو شده و تبعات اين موضوع نيز بر عهده‌ي خود ايشان خواهد بود.
٥- کاربران بايد هنگام ثبت‌نام در وب‌سايت کاريابي کارمند ، کلمات مناسبي را به عنوان نام کاربری خود انتخاب نمايند.
٦- کاربران متعهد مي گردند فرمهاي مربوطه را با دقت تکميل و به تمامي سئوالات واطلاعات درخواستي به طور کامل پاسخ و نظر به اينکه ارتباط موثر بين کاربران از طريق شماره مي باشد لذا کاربران متعهد مي گردند شماره همراه شخصي خود را به طور دقيق قيد نمايند
٧- کاربر تعهد مي‌نمايد هرگونه تغيير در مشخصات فردي خود را در اسرع وقت در وب سايت اصلاح نمايد. در غير اين‌صورت، وب‌سايت کاريابي کارمند هيچ‌گونه مسؤوليتي در قبال تبعات ناشي ازعدم صحت اطلاعات موجود نخواهد داشت.
٨- مسئوليت تمامي فايلها و يا تصاوير و ... كه از طريق سايت رد و بدل ميشوند بر عهده كاربر فرستنده ميباشد و سايت در قبال اين گونه مسايل هيچ تعهدي در زمينه سالم بودن آنها، ويروسي نبودن آنها و ... ندارد. ما به شما پيشنهاد مي كنيم حتما پس از دريافت فايلها و ... آنها را قبل از استفاده توسط نرم افزارهايي كه كار ويروس يابي و اسكن فايلها را بر عهده دارند ، چك نماييد.
٩- تمامي کاربران مي بايست در هنگام استفاده از سايت ، از عکس هاي مناسب و شخصي جهت استفاده در صفحه خود استفاده نمايند. کليه اين عکس ها بايستي مطابق با قوانين جمهوري اسلامي ايران باشد . و کسي حق استفاده از عکس هاي اشخاص ديگر را ندارد.
١٠- کاربران در صورتي كه بخواهند از مباحث اين سايت در جايي ديگر و يا در سايت خود استفاده كنند متعهـــــد مي گردند ذکر نام سايت و نام نويسنده مطلب را عنوان نموده و در صورت امكان لينك پيغام را هم براي اطلاعات بيشتر ذكر نمايند.
١١- بازيابي شناسه کاربری و نام کاربری صرفا از طريق کد ملي و همچنين شماره تلفن همراه انجام خواهد گرفت لذا در صورتي که کاربران تمايل به قطع خدمات بازيابي شناسه کاربری در وب سايت از طريق شماره همراه مي باشند مي بايست مراتب را به صورت کتبي به مسئولين سايت گزارش نمايند.
١٢- تمامي کاربران متعهد مي گردند نتيجه يافتن کار و يا تأمين نيرو از طريق سايت را اعلام نمايند ، اين اقدام به منظور جمع آوري آمار اشتغال براي تمام کاربران الزامي است.

کاربر گرامي شما با خواندن ضوابط ، قوانين و تعهدات مسئوليت رفتار و ارسال هاي خود را در اين وب سايت به عهده خواهيد گرفت و در صورت عدم رعايت موارد ذکر شده برابرقانون برخورد خواهد شد .